Matakuliah Pengantar Manajemen memberikan pembelajaran/ pengetahuan mengenai manajemen dan tata kelola manajemen, bagaimana memahami fungsi-fungsi manajemen yang harus dilaksanakan seorang manajer dalam mengelola perusahaan / organisasi.
Mahasiswa mampu memahami tentang dasar manajemen
1. Pengertian manajemen 2. Prinsip dasar manajemen 3. Sarana menejemen 4. Proses manajemen 5. Fungsi organisasi
Mahasiswa mampu memahami perkembangan teori manajemen.
1. Teori Manajemen Kuno 2. Teori Manajemen Klasik 3. Aliran Perilaku 4. Aliran Kuantitatif 5. Teori Manajemen Kontemporer
Mahasiswa mampu memahami dan mengidentifikasi fungsi, peran dan keterampilan manajemen.
1. Ketepatan menjelaskan fungsi manajemen 2. Ketepatan menjelaskan peran manajemen 3. Ketepatan menjelaskan keterampilan menejemen
Mahasiswa mampu memahami dan mengidentifikasi fungsi, peran dan keterampilan manajemen.
1.Perencanaan dalam organisasi 2.Proses perencanaan strategi 3.Analisis SWOT 4.Grand strategy
Mahasiswa mampu memahami dan mengidentifikasi fungsi, peran dan keterampilan manajemen.
1. Dasar-dasar pengorganisasian. 2. Faktor penentu struktur organisasi. 3. Tahap perkembangan perusahaan dan struktur organisasi yang sesuai.
Mahasiswa mampu memahami dan mengidentifikasi fungsi, peran dan keterampilan manajemen.
1. Pengertian penataan staff ( staffing) 2. Langkah-langkah dalam penataan staf
Mahasiswa mampu memahami dan mengidentifikasi fungsi, peran dan keterampilan manajemen.
1. Definisi pengarahan. 2. Fungsi pengarahan. 3. Bentuk pengarahan. 4. Karakteristik pengarahan.
Ujian Tengah Semester
Materi Pertemuan 1 - 7
Mahasiswa mampu memahami dan mengidentifikasi fungsi, peran dan keterampilan manajemen.
1. Pengertian motivasi. 2. Tujuan motivasi. 3. Cara memotivasi karyawan. 4. Teori-teori motivasi
Mahasiswa mampu memahami dan mengidentifikasi fungsi, peran dan keterampilan manajemen.
1. Pengertian pengendalian 2. Alasan melakukan pengendalian 3. Jenis-jenis pengendalian 4. Langkah dalam melakukan pengendalian
Mahasiswa mampu memahami dan mencontohkan tanggung jawab sosial.
1. Definisi Corprate Social Responsibility (CSR) 2. Alasan perusahaan melaksanakan CSR 3. Kepada siapa perusahaan bertanggung jawab sosial 4. Strategi pengelolaan tanggung jawab sosial 5. Manfaat tanggung jawab sosial.
Mahasiswa mampu memahami budaya organisasi.
1. Definisi budaya organisasi 2. Proses penciptaan budaya organisasi 3. Karakteriktik budaya organisasi 4. Fungsi budaya organisasi 5. Model budaya organisasi
Mahasiswa mampu memahami kepemimpinan organisasi.
1. Jenis-jenis kepemimpinan. 2. Peran kepemimpinan.
Mahasiswa mampu memahami konsep manajer sebagai pembuat keputusan.
1. Pendekatan dalam pengambilan keputusan 2. Proses pengambilan keputusan 3. Jenis-jenis pengambilan keputusan 4. Kondisi dalam pengambilan keputusan. 5. Bias dalam pengambilan keputusan
Mahasiswa mampu memahami manajemen strategik.
1. Definisi manajemen srategik. 2. Posisi trategis 3. Pembentukan strategi. 4. Komponen proses manajemen strategis
Ujian Akhir Semester
Materi Pertemuan 9 - 15